为深入贯彻立德树人根本任务，全面落实“三全育人”工作要求，充分发挥“一站式”学生社区综合育人效能，按照党委学工部相关工作安排，11月24日至30日，公共管理学院于“一站式”学生社区组织开展赋能主题系列活动，涵盖思想引领、升学规划、学生干部培养、就业指导等方面。学院党委书记武妮娜、党委副书记郭君伟、副院长李新刚及全体辅导员参与指导，赋能学生成长。

思想领航：以流程规范铸魂，以价值引领育人

为加强青年学生的思想引领，规范党团组织发展流程，11月24日，公共管理学院于学工楼110室组织召开入团入党工作流程分享会。分享会邀请机械工程学院陈勇老师介绍了“一站式”学生社区功能性党支部的建设情况；学院党建办、团委学生干部系统梳理了从入团到入党的全链条工作流程，并就入党材料规范、发展对象培养、党关系转接等关键环节进行了专项培训。本次活动不仅开拓了工作思路，也是对既往工作的复盘与巩固，更强化了对青年学生的价值塑造。

研途指路：分享实战经验，照亮深造新程

同日举办了“研途有你·公管同行”推免经验分享会，围绕专业学习、科研竞赛、院校选择、材料准备与面试技巧等核心议题，由成功推免的学子进行了全面而深入的剖析。现场交流环节气氛热烈，有效解答了同学们在推免准备过程中的普遍困惑与个性化难题，为致力于保研的同学厘清了思路、指明了方向。

学生干部培养：系统赋能提技能，实务训练强队伍

为提升学生干部队伍的专业素养与实务能力，11月26日，公共管理学院组织了学生干部专项技能培训。本次培训聚焦学生工作中的核心应用场景，系统覆盖了PPT设计与视觉呈现、办公软件高效运用与文档规范、新媒体内容策划与制作、以及公文写作等关键模块。通过集中讲授与经验分享，有效强化了学生骨干在数字化办公、宣传传播与文书处理等方面的实操能力，为其更好地服务同学、开展学生工作奠定了扎实基础。

职场预热：仿真面试实战，锤炼求职本领

11月28日，公共管理学院将“一站式”学生社区转化为沉浸式职场演练场，成功举办模拟面试大赛。活动特邀多家知名企业资深HR与学院辅导员共同担任评委，设置了无领导小组讨论和结构化面试两大实战环节。比赛中，评委们从逻辑表达、团队协作、分析判断、应变抗压等多个维度对参赛学生进行综合考核与精准点评，并提供个性化的复盘指导与职业发展建议。赛后，学子们与企业HR就行业动态与求职困惑展开了深入交流。真实场景的演练极大地锻炼了学生的临场应变与自我展示能力，为其提升核心竞争力、未来顺利步入职场提供了宝贵预演。

公共管理学院始终聚焦人才培养核心使命，积极依托牛竞技app“一站式”学生社区平台，推动育人力量、育人资源与育人载体全方位融入学生社区，为优化学生培养体系，促进学生全面发展注入新动能。